严细实精工作作风是抓好一切工作的“牛鼻子”，抓住了就能事半功倍，抓不住就什么也干不成。这是集团公司党委书记、董事长方良才同志逢会必讲的重要内容，是集团公司一抓多年的经验做法，是确保集团公司各项工作落细落实的有力保障。

决战下半年，扬帆再起航。集团上下务必要认真贯彻落实集团公司下半年工作会议精神，以实际行动践行严细实精工作作风，坚定不移完成“567”年度总体部署，确保实现全年夺胜利。

严细实精工作作风是“带”出来的，必须领导干部率先垂范。领导干部是决定事业成败的“关键少数”，发挥着至关重要的引领带动作用，理所应当在作风建设上走在前列、干在前面。各级干部要以实际行动践行严细实精工作作风，从会风会纪等小事小节抓起，为广大职工当好标杆、做出示范，引领严细实精在淮北矿业集团蔚然成风。各单位主要领导是本单位干部作风的风向标，必须时刻严格要求自己，始终保持严字当头、细致到位、求真务实、精益求精的工作姿态，一级做给一级看，一级带着一级干， 真正做到以“头雁领飞”带动“群雁齐飞”，汇聚形成攻坚拔寨的强大合力，推动各项工作落到实处、取得实效。

严细实精工作作风是“干”出来的，必须扑下身子干在实处。一分部署，九分落实。千条万条，不抓落实都是白条。凡是集团公司认准的事情、定下的工作，各级干部就要闻令而动、快马加鞭、狠抓落实，决不能左顾右盼、犹豫不前，否则再好的蓝图都是废纸一张。上半年取得的成绩是集团上下万众一心干出来的，下半年的发展任务依然艰巨，各级干部要有足够清醒的认识，继续保持扑下身子抓落实的实干劲头，展现再出发、向前冲的奋斗姿态，拿出加油干、争一流的豪迈情怀，一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑，全力以赴把上半年的良好态势巩固为全年胜势，把年初确立的美好愿景变为现实风景。

严细实精工作作风是“比”出来的，必须全力以赴争先进位。标准定的高，质量才能高，抓工作落实必须坚持高标准、严要求。各级干部要把工作当做事业，把争先当做追求，敢于同自己过不去、敢于同先进比高下，切实增强“不干则已，干则一流”的进取意识、“慢进是退、不进更是退”的危机意识，“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识和“时时放心不下”的责任感，鼓足一马当先的勇气，拿出走在前列的实招，只为争先想办法，不为落后找理由，奋勇拼搏、锐意进取，力争把每一项工作都干到出色、出众、出彩，以扎扎实实的工作业绩赢得组织的认可和职工的满意。

严细实精工作作风是“抓”出来的，必须一以贯之严抓严管。作风建设是一项长期性、系统性、复杂性工程，必须保持严的态势不放松，始终做到严字当头，严管干部，严格管理，严肃问责。各级干部要珍惜自己来之不易的位子，保持如履薄冰、如坐针毡、如芒在背的精神状态，从小事做起、从小处着手，努力把各项工作都做到尽善尽美。对于违反集团公司作风建设规定的问题，要坚持露头就打、反复敲打、穷追猛打，对于长期工作不在状态、工作落实力差的干部，要按照规定严肃问责，真正让躺平式的干部躺不住、混日子的干部没市场。同时要强化“四不两直”监督检查，对工作不严不细不实不精的干部，加大曝光力度，让在状态成为常态、守纪律成为习惯。

实现全年夺胜利，干部作风是保障。各级干部务必要大力践行严细实精工作作风，团结带领广大职工，埋头苦干、踔厉奋发，高质量完成下半年各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。